Zalety przestrzegania bezpieczeństwa
Pełna ochrona
danych, Bezpieczeństwo na
wielu
urządzeniach, Bezpiecznie
przenoszenie danych
Ochrony danych
w Przedsiębiorstwie jest jednym
z najważniejszych priorytetów
stojących przed firmami. Dzięki
zaawansowanej technologii
wirtualizacja serwerów stała się
znacznie bardziej powszechna,
zapewniając szereg korzyści dla
przedsiębiorstwa, w tym
znaczne oszczędności zarówno
w zakresie kosztów sprzętowych
jak i operacyjnych.
Dawno minęły czasy,
programów antywirusowych i
zapór zapewniającej
odpowiednią ochronę danych.
Dzisiejsze oprogramowanie do
ochrony danych to wyzwanie,
jakim jest ochrona danych w
spoczynku, w magazynach, w
użyciu, oraz w tranzycie
Nasze Cele
Główne cele, które stawiamy przed naszą organizacją to: rzetelność obsługi i skuteczność działania. Należymy do grona wąskiej grupy podmiotów posiadających, dzięki swej kadrze – ugruntowane doświadczenie w opracowywaniu projektów pomocowych. Naszym Klientom oferujemy kompleksową pomoc w zakresie obsługi projektów.Nasza Przewaga
Przewaga firmy IBS Poland tkwi w naszej elastyczności oraz w partnerskim i kreatywnym podejściu do pomysłów naszych Klientów. Staramy się, aby każdy z powierzonych nam projektów, zakończył się Państwa pełnym sukcesem.Kontakt
IBS POLAND SP. Z O.O.
Biurowiec GBC
Plac Kaszubski 8 lok. 311
81-350 Gdynia
tel. +48.583331000
fax +48. 583331100
email: biuro@ibs-24.com.pl
http://server677271.nazwa.pl/ibs-24.eu/
Skuteczne zapobieganie wycieku danych
Wiele firm i osób fizycznych nie jest jeszcze wystarczająco świadomi faktu, że naruszenia informacyjne są dziś jednym z powodów, dla
których firmy tracą dużo pieniędzy, tracą klientów, tracą dobre imię lub tracą dobry wizerunek publiczny firmy. Ryzyko to jest szczególnie wysokie, gdy potrzebne poufne informacje są udostępniane osobom trzecim i gdy nie mają wystarczającą sumiennej ochrony swoich kluczowych informacji
Jeśli nie używasz IRM ( Information Rights Management) rozwiązania dotyczące zachowania prywatności i kontroli nad informacjami
poufnymi w twojej firmie powinny być dobrze dobrane i dobrze rozmieszczone
Po za użyciem IRM proponujemy wam pewne sugestie dotyczące zachowania prywatności informacji i kontroli nad nimi:
Ochrona urządzeń przenośnych, trzymając je w swoim posiadaniu lub pod zamknięciem, nie wykorzystywanie ich do działań osobistych, nie przekazywanie poufnych informacji z pracy do urządzeń osobistych
Upewnienie się czy pracownicy są świadomi i przeszkoleni w znaczeniu „firmowe dane chronione”
Jeśli przechowujesz dane w chmurze zawsze używaj narzędzi bezpieczeństwa z godnie z tą usługa
Upewnij się, że były pracownik nie ma kontroli ani dostępu do poufnych informacji
Używaj silnych haseł i regularnie je zmieniaj
Zawsze aktualizuj narzędzia pracy czyli tzw.: systemy, przeglądarki, programy itp. …
IRM - Jak to działa ?
Nigdy nie zapisuje dokumentów użytkowników tylko klucze I uprawnienia. Bez klucza nikt nie będzie wstanie odszyfrować pliku Nie robi znaczenia gdzie kończy się informaca ważne jest to, że jest zawsze pod kontrolą Wspólne obszary robocze zdefiniowane przez użytkownika (praca grupowa wewnątrz systemu) Komunikacja wewnątrz systemu, bez potrzeby przesyłania plików emailem (emailem przesyłane są tylko powiadomienia)Konfiguro wane poziomy dostępu do informacji (uprawnienia np. tylko do odczytu) Sprawdź uprawnienia dziennika i zmieniającą się aktywność pliku, kiedy tylko chcesz. Przeglądanie, edytowanie i adnotacje dokumentów wewnątrz systemu. Bezpieczny dostęp z przeglądarek internetowych, aplikacji desktopowych i urządzeń mobilnych (Android, IOS), wersjonowanie plików
Zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych
Zdecyduj, kto może uzyskać dostęp do chronionego pliku, kiedy i po co Możliwość pełnego szyfrowania przestrzeni roboczej oraz plików kluczem 256 bitów IRM (Information Rights Management) – zdalna kontrola nad plikami pobranymi na lokalny dysk zdalnego komputera (zmiana uprawnień, całkowite cofnięcie uprawnień – brak możliwości odczytania, drukowania, edytowania)
Blokowanie dostępu do informacji w momencie utraty zaufania
Zapobiegnij ujawnieniu informacjiprzez byłych lub obecnych
pracowników lub osoby z zewnątrz w momencie utraty zaufania
